200字や300字程度はどれくらい?文字数の範囲は何文字までOK?

シェアする

200字や300字程度といわれても、どれくらい書けばいいのか?

文字数の範囲は何文字までいいのか?

こういった疑問が出ますよね。



就活のエントリーシートなんかで

「学生時代頑張ったことを200字や300字程度で書きなさい」

などと問われることがあります。



そんなとき、程度っていったいどれくらいなんだろう?と悩んでしまいますよね。



そこで今回は

エントリーシートなどで200文字程度で書きなさいと問われたときに、いったい何文字までは許容範囲なのかを調べて見ました。



就活のesって大変ですよね。

企業ごとに毎回かかないといけませんし。僕も就活をしてた頃は何社か書いたことがありますが、1枚書くだけでへとへとになりました 笑



スポンサーリンク


200字や300字程度はどれくらい?文字数の範囲は何文字までOK?

200字程度と言われた場合は最低でも20%前後の160~240字は書いた方がいいですね。

できればプラスマイナス10%を書くとより良いです。

10%の場合は180~220文字が許容範囲となります。



300字の場合は±10%なら270~330文字

±20%なら240~360文字です。



程度は200字までしか書いてはいけないという意味ではないので多少はオーバーしても構いません。

多すぎず少なすぎない丁度いい文字数を書くことで、見る人の印象もよくなります。

~文字程度と問われた時の目安の文字数

以下に前後10%以内の目安の文字数を載せておきます。()は前後20%です。



100字程度→90~110文字(80~120文字)

200字程度→180~220文字(160~240文字)

300字程度→270~330文字(240~360文字)

400字程度→360~440文字(320~480文字)

500字程度→450~550文字(400~600文字)

600字程度→540~660文字(480~720文字)

何文字書けばいいかわかれば次はesをさっそく書いていきましょう。今回は学生時代頑張ったことの書き方を紹介します。

エントリーシートの学生時代頑張ったことをうまく書くコツ

まずは、esを書くための前提を知っておきましょう。

esは何のために書くかはわかりますか。



esを書くのは内定をとるため・・・



ではありません。



esを書く目的は人事担当の人に自分という人間はいかに魅力的であるかを伝えることです。

そのため、esを書くにあたって最も大事なのは人事目線である客観的な視点に立つことです。

前提

客観的視点に立つ


就活においてesの書く理由は、人事担当の人に自分のことを自社で働いて欲しいと思わせることです。

そのため、客観的な視点、つまりは人事担当の目線に立つことが重要です。



人事担当の心を動かし、自分が会社に適した魅力的な人だと伝えること、これがesを書く目的です。

このことを念頭に置いてesを書くようにしましょう。



そして、この人事目線を満たすために


  • 相手にわかりやすく伝える
  • 人間性を伝える
  • 結果を伝える


これらが大切になります。

相手にわかりやすく伝えるためには情報を提示する順序が大切になります。

書き方の順序などは基本の型があるのでそれに従って書きます。

そして、魅力的な人材だと思わせるために、自分の人間性に加え得られた結果をアピールすることが大切になります。

学生時代に頑張ったことの基本的な書き方の流れ

問 学生時代に頑張ったことは?

1.結論(頑張った出来事)

2.行動と取り組む姿勢

3.結果

まず、はじめに結論である頑張った事柄について述べます。

次にその事に対してどういった行動を起こし、どんな思いで取り組んだかなど、自分の人間性を伝えます。

最後にその経験を通して、得られた結果や学んだことを述べます。

重要ポイント

結論から述べる

まず結論から述べることで理解がしやすいesとなります。

人事担当の方の中には1日何百枚ものesを読む人もいるそうです。そんな中で何が言いたいのかよくわからないes書くと、印象に残らず、そのほかのesに埋もれてしまいます。

そのためesを書くときは簡潔でわかりやすく書くことが大切です。人事担当目線に立って読みやすいesを書くよう心がけましょう。

人間性と結果を述べる

就活生の多くは、学生時代の頑張ったことに置いて自分の取り組むときの思いだけもしくは、経験における結果だけを書いています。

しかし、思いだけ書くと独りよがりとなり、結果だけ書くとその人の人柄を伝えることができません。

そのため、相手に伝えることを意識して、自分が物事に対してどんな考えを持って取り組むか、という人間性と客観的な情報である、結果の両面を盛り込むことが重要となります。

ここでも、人事目線に立ち、相手から見てどうかを考えることが大切になります。

主観的な人間性を伝え、客観的に見てわかる結果を示すことで、説得力がでるesとなります。


まとめ

200字程度と問われた場合は最低でも20%前後の160〜240字までは書く。できれば10%前後の180〜220字まで書くほうがいい。



esでは客観的な視点である人事目線に立つことが大切。そのために、わかりやすい構成にし、客観的な情報である結果に加え、人間性を示すことが大切。

就活では大手だけでなく中小企業にも目を向けるべき理由

僕は就活をする時、大手企業はほとんど受けていなかったですね。

その理由はやはり、有名な人気企業には人が集中して、倍率が異常なくらい高いからです。



なので、就活生が知らない無名の中小企業ばかり受けていました。

中小企業の場合は受ける就活生も少ないので説明会などても、大手に比べより密なコミュニケーションを取れることが多かったように感じます。



中小企業の中には社長自らが説明会に参加するなど、大手ではできない、中小企業ならではの良い点もあると思います。

マーケティングと就活

レッドオーシャンとブルーオーシャン戦略

そして、中小企業を受けるというのはマーケティングという視点からも有利といえます。

いわゆるブルーオーシャン戦略ですね。

ブルーオーシャンの反対の意味としてレッドオーシャンという言葉があります。



レッドオーシャンとは競合が多く、戦いがが激しいような状態です。

これはまさに人気企業に殺到し、内定を取り合っている就活生達のことです。

狭い内定の枠をたくさんの就活生が奪い合っているイメージですね。



一方で、ブルーオーシャンとは競合が少ない、またはいない状態のことです。

就活生がほとんど知らない中小企業であれば、そのぶん面接を受ける就活生も少なくなります。

そのため、戦う相手が少なくなり、大手に比べて内定が取りやすくなります。



こういった競合の少ない中小企業を受けるのがブルーオーシャン戦略です。



このようにマーケティング的な視点から捉えても大手よりも中小企業を狙うほうが就活を成功させやすいといえます。

確かに、大手のほうが給料が多く福利厚生も充実しています。

しかし、そういった有名企業に入れる人数は限られており、非常に狭き門です。



それにただ認知されていないだけで、中小企業の中にも優れた技術を持ち、素晴らしい企業もたくさんあります。

日本企業のうち大手企業は全体の0.3%しかありません。

一方の中小企業は全体の99.7%もあります。

このことからも、大手だけでなく中小企業にも目を向けることも大切だと思います。



スポンサーリンク





ワードの保存におすすめなUSBはこちら!

ご訪問いただいた読者の方へ


当サイトの記事を読んでくださりありがとうございます。

管理人のくりりんです。今回の記事はいかがでしたでしょうか?

あなたの、役立つ記事となったのであれば幸いです。



最後に、記事を読んでくださったお礼として、

僕がこれまでブログ記事を100記事以上書いた中で

まじで重要だと思った記事TOP3を紹介します。



以下の記事は僕が渾身の力を込めて、超本気で書いた記事です。

僕のフルパワーが発揮された、まじで、知らないと損するレベルの知識

となってますので、ぜひ読んでいただくことをおすすめします。


僕がリアルガチで力を入れて書いた記事TOP3!


1位 脳の仕組みを利用して意図的にテンションを上げる方法

テンション上がらないのは病気?僕がブログ100記事かけた理由!

テンション上がらないとかやる気起きない時ってありますよね、そんなときに使える方法をお伝えします。僕がブログ100記事を達成できたのもこの要因が大きいです。

2位 1日の時間を増やす方法

細分化すれば時間は増やせる!時間を分割したら1日の時間が4時間45分も増えたw

実は、時間って増やせるんですよ。全ての人に時間は存在してます。それに気が付いてないだけなんです。重要なのは細分化です。

3位 記憶力を鬼上げる方法

100点満点中7点をとるほどバカな僕が、学年総合成績で200人中3位をとれた理由とは?記憶力の鍛え方!!

記憶力って誰でも上がるんです。実は、脳には記憶に定着しやすいパターンというのが存在します。そのパターンに従った勉強をすることで、効率的に記憶に残すことができます。暗記系テストから資格の勉強まで、あらゆる情報を得るときに応用が効く知識です。

X位 番外編

ランキングに入らなかったけど、スーパー大事な知識が学べる記事を集めました






抽象具体思考プロジェクトついに始動!!


元慶応生・起業家(社長)から学んだ抽象具体思考を8日間で学べるコンテンツ作りました!(合計7000文字越え!)やばすぎて正直、教えたくないけど無料で公開します!


僕がこれまで学んだ中で最もえげつないと思った知識があります。

それが抽象具体思考です。

  

これはあらゆる情報を統括および統合できる知識です。

この知識を得るメリットは計り知れません。現在僕の根源を

支えてる超重要レベルの知識です。それを無料で公開しようと思います。
  

なお、この情報は応用が効く範囲が情報全てに
及ぶ知識です。

今後、予告なく非公開にする可能性もあります。

その点に関しましてはご了承ください。




抽象具体思考を身に着けることによって得られるメリットは、

・思考力が上がり頭がよくなる

・情報を多角的に俯瞰して捉えられる

・情報を相互に関連させられ理解力があがる

・理解力が上がることにより記憶力があがる

・論理的なスピーチが出来るようになる

などがあります。



簡単に言うと頭がよくなります。

そんな、抽象具体思考が8日間で学べるコンテンツを作成

しました。



詳細はこちら↓

抽象具体思考習得プロジェクト

これはやばい!僕がおすすめする超便利ツール


クレカはまじで最強のツール!知識があればリボ払いも怖くない!

僕はクレカめっちゃ恐ろしいカードだと思ってました。その理由はリボ払いという謎のシステム。でも、これ知識ないだけでした。実際使ってみたらクレカは超便利ツールで、リボ払いも怖くなかったです。

むしろクレカはもってないと損してることに気が付きました。知識ってやっぱり大事。知ってるか知らないかそれだけでも人生は変わりますよ。持ってない人はぜひ!


僕の実体験をもとにクレカについて紹介した記事がこちら↓

リボ払いが怖いならリボ払いにしなきゃいいだけだ!クレカはまじで最強のツールだ!